S’initier à l’EPRD en secteur médico-social- PH

Contexte

La réforme de la tarification et de la contractualisation des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) a introduit pour les ESMS exerçant dans le champ des personnes en situation de handicap l’obligation de négocier un CPOM puis de mettre en place l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) dans l’année suivant la signature du CPOM.
S’approprier la procédure budgétaire de l’EPRD apparaît ainsi comme incontournable pour répondre aux nouvelles obligations réglementaires.
L’EPRD implique de surcroît un changement de logique et de nouveaux outils financiers qu’il importe de comprendre pour piloter la bonne santé financière de son établissement et mener le dialogue social avec le(s) Autorité(s) de Tarification tout au long de la durée du CPOM.

Objectifs

• Connaître le cadre et la logique de l'EPRD 
• Appréhender les différentes étapes et outils de la construction de l’EPRD d’un ESMS-PH
• S’initier au pilotage de son établissement à l’appui des ratios financiers de l’EPRD
• Comprendre les enjeux qui lient l’EPRD et le CPOM 

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Feuilles de présence

Exposés théoriques et temps d'échanges.

Mises en situation, ateliers

Test de positionnement et de fin de formation

Questionnaire d'évaluation de la formation

Documents supports de formation projetés ou remis aux stagiaires et mis à disposition en ligne à la suite de la formation.